電力工業事故多發，電廠人員、環境復雜，而很多事故的發生都是因為操作不當。電力工業的安全生產對國民經濟和人民生活關系重大，對待隱患必須零容忍，EHIGH恒高電廠人員定位系統可通過精確定位方式彌補人為疏忽，降低事故風險，推動電廠安全管理向標準化和規范化發展。

  一、當前電力行業的痛點分析

  1、電力企業多存在有毒有害、高危高壓等生產環境，帶電設備眾多，容易發生安全事故

  1)人員只能憑記憶遵守各項生產安全規范，如某些危險區域范圍、帶電體的安全距離、各項作業的規范;一旦疏忽后果嚴重，安全作業無后盾;

  2)有毒、有害、帶電環境，容易對人員產生傷害，且傷害發生后無法及時獲知，錯過救援時間;

  3)生產安全的重點區域，無全方位監管，如電子室、開關室只能在入口進行權限管理，不能在內部進行精細化監管;如受限空間無法對內部作業人員安全監測。

  2、生產場地龐大、人員分布分散，人員結構復雜，管理人員難以全程監管

  1)外來承包商人員眾多，工作類型復雜，管理難度大，如對承包商施工人員資質監管困難，工作工時統計困難;

  2)外來訪客人員，在廠區內的行為難以監管，活動范圍無法較好的限制; 3)在崗人員分布分散，行為難以全程監管，如廠區內巡檢工作難以考核、在崗職工考勤困難。

  二、EHIGH恒高 電廠人員定位系統如何解決以上難題?

  1、智能巡檢

  企業可針對生產設備的巡檢要求，自定義規劃巡檢點和巡檢路線，設置巡檢人員及周期，制定巡檢任務，滿足電廠定時巡檢的需求。定位系統還可結合視頻追蹤技術，記錄現場巡檢的畫面，進一步規范巡檢過程。

  電廠人員定位系統還可生成數據報表，管理人員可隨時查看巡檢人員的巡檢時長、巡檢軌跡等信息，分析各巡檢路線和各班組及成員的工作情況，防止員工漏查、重復巡查。

  2、電子圍欄

  電廠可通過電子圍欄功能將重要區域、危險區域(有毒、有害、帶電)進行進出權限設置，比如汽機車間、電子室、開關室等區域。當無權限人員進入該區域，系統會發出警報信號，提醒人員注意，以此來確保工作人員、外來人員均處于安全區域。

  3、報警

  當人員遇到突發情況時，可使用定位標簽卡的“按鍵”進行報警，通知管理人員前來救援。同時，管理人員也可通過定位系統后臺鎖定報警求助的人員位置，實現快速、準確救援。

  4、靜止不動監測

  電廠人員定位系統具有“靜止不動”行為監測功能，當員工處于危險狀態(如昏迷)而無法主動報警，靜止不動的時間超過了設定的時長，系統會發出預警信息，提醒管理者及時救援，防止無人發現而錯失救援時機的情況發生。

  5、視頻記錄

  實時監視事故現場的視頻記錄，可準確指導相關救護人員的工作，杜絕無依據、非科學決策帶來的二次災害隱患。

  當作業人員發起報警求助信息，或是電子圍欄被觸發，管理人員可查看現場視頻畫面，便于第一時間了解現場情況并進行處理，提升應急處理能力，減少事故傷亡。同時定位系統還能夠將所發生的事件全過程進行錄像備份，對重要數據進行記錄，為處理事故提供真實的依據。

  6、考勤管理

  代打卡、忘打卡、考勤數據難統計…電廠人員定位系統可有效解決這些難題。工作人員佩戴定位標簽，通過工作區入口的定位基站時，定位系統可自動記錄進出廠區人員的考勤信息。

  此外，定位系統可實時統計廠區人員工作時長，統計每天、每月時間段內的個人或部門考勤信息，并且會自動生成考勤報表。管理人員可按人員信息分類查詢、打印考勤信息。

  7、超員、缺員報警

  通過在電廠人員定位系統管理后臺設置每個區域的限制人數，可實現超員報警和缺員報警功能。如果該區域授權的總人數已經滿員或未達標，系統發出預警信息，提醒管理人員及時予以干預。

  8、串崗、脫崗報警

  電廠企業員工數量較多，且分工明確、專人專職，如何杜絕串崗現象出現是安管工作的重中之重。電廠人員定位系統可對員工進行脫崗、串崗行為監測，當員工超過一段時間脫離崗位或者處于他人崗位時，系統自動報警，提醒管理者進行人員管理。